陕西省粮食局关于

2007年度目标责任考核结果的通报

陕粮人发[2008]34号

局机关各处室、局属各单位：

2007年，省局系统广大干部职工认真贯彻十七大和省第十一次党代会精神，全面落实科学发展观，用考核推动工作落实，以考核促进工作作风转变，圆满完成了全年各项目标任务。根据《<陕西省粮食局系统年度目标责任考核试行办法>实施细则》，省局考核办组成考核组，对局属单位和局机关处室进行了考核。综合考核组评分、民主测评打分和受表彰加分情况，经局党组研究决定，现将2007年度目标责任考核结果通报如下：

一、优秀等次单位和处室：省经贸学校、省粮油科学研究设计院、陕西军粮供应站，局人事处、宏观调控处、资金管理处、办公室（政策法规处）。

二、良好等次单位和处室（排序按单位和处室顺序）：省储备粮管理公司、省粮食批发市场、省军粮采购供应站、省粮油产品质量监督检验所、陕西西瑞（集团）有限责任公司、省枣园油脂储备库、省粮油储运公司，局监督检查处、产业发展处、离退休人员服务管理处、机关党委、监察室、局机关后勤服务中心。

对获得优秀等次的局属单位和处室发给奖牌。获得优秀等次的局属单位可由各单位按人均2000元的标准奖励领导班子成员，获得良好等次的局属单位领导班子成员按人均1500元的标准奖励。局属各单位在经费许可的情况下，可对本单位职工予以奖励，人均奖励标准原则上不超过本单位领导班子人均奖励标准。省局希望在新的一年，机关各处室和局属各单位以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以奋发进取的精神，以求真务实的作风，扎扎实实做好各项工作，圆满完成2008年各项目标任务，不断推进我省粮食事业又好又快发展。

                                       二〇〇八年三月十九日