陕西省粮食局关于印发局机关处室

2008年度目标责任考核指标的通知

陕粮人发[2008]43号

局机关各处室：

现将《局机关处室2008年度目标责任考核指标》印发给你们，请在分解细化的基础上，认真组织实施，努力完成各项年度目标任务。

附：局机关处室2008年度目标责任考核指标

二〇〇八年四月十六日

附：

局机关处室2008年度共性指标

办公室（政策法规处）2008年度目标责任考核指标

1、做好各类文件的收发、批转、传递、文件归档和会议记录等日常性文秘工作。

2、做好领导讲话、综合性材料的起草和修改工作。

3、做好《政务信息》和《陕西粮食》的编发和报送工作。

4、认真做好人大代表、政协委员建议、提案办理工作。

5、做好《粮食流通管理条例》和《粮食行政复议工作规程（试行）》的宣传贯彻工作。

6、做好依法行政工作。做好省局班子和队伍建设共性指标“依法行政”中“贯彻执行国家法律”、“依法行政，依法办事，妥善解决改革发展稳定中的问题”方面的工作。

7、做好政务值班和信访接待工作。

8、做好各类会议的筹备工作。

9、加强机关财务管理和政府采购工作，保证机关正常运行。做好共性指标“机关建设”中“坚持和完善各项制度，提高工作质量和效率，建设节约型机关”方面的工作。

10、做好对机关后勤中心及门户网站的指导工作。

11、做好共性指标“领导班子建设”中“全面贯彻落实科学发展观”方面的工作。

宏观调控处2008年度目标责任考核指标

1、加强和改善粮食宏观调控，确保全省粮食安全。指导做好3亿斤省级储备稻谷和1000万斤省级成品储备食油的入库工作。指导各级粮食部门充实地方储备粮库存。根据上年度省考核组建议“按照规定销量建立和完善地方粮食储备规模”的要求做好相关工作。

2、继续加强储备粮体系建设，提升储备粮管理水平。出台《陕西省省级储备粮轮换办法》，完善《省级成品储备粮管理办法》，根据市场形势需要适时通过公开竞价方式轮换省级储备粮油。

3、抓好粮食购销工作，维护好种粮农民利益，确保市场供应和价格基本稳定。鼓励和培育多元市场主体参与粮食购销，全省各类收购主体达到1650户。全省年收购粮食50亿斤，销售粮食55亿斤。

4、积极推进粮食产销合作，确保粮食供求总量平衡。

5、加强粮食流通统计和价格信息监测工作。做好省考核组建议“加强粮食统计网络体系建设，为基层粮食部门更好履行统计职责，提供坚强的政策支持和保证”方面的工作。做好市场分析工作，定期完成价格信息监测报告。

6、做好粮食应急演练的后续总结评估和资料汇编工作。完善《陕西省粮食应急预案》及其相关配套办法。

监督检查处2008年度目标责任考核指标

1、加大对全社会粮食流通的监管力度，维护正常的粮食流通秩序。

２、开展对军粮供应等政策性用粮执行政策情况的专项检查和对地方储备粮、政策性用粮质量的监督检查。

3、抓好粮食流通监督检查工作，提高检查质量。做好全省粮食监督检查持证上岗工作。

4、认真开展粮食行政执法，依法查处违法违规涉粮案件。

5、抓好粮食流通监督检查制度建设，逐步建立起责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的粮食流通监督检查行政执法体系。制定下发《陕西省粮食流通监督检查评比标准》。

6、做好省局班子和队伍建设共性指标“依法行政”中“依法行政，依法办事”方面的工作。

资金管理处2008年度目标责任考核指标

1、深化粮食流通体制和国有粮食企业改革。加强对国有粮食企业改革和发展的指导，加快推进国有粮食企业产权制度改革，全省产权制度改革完成80%以上。切实加强对国有和国有控股粮食企业规范运作的指导，加快推进国有粮食企业经营机制的转换，全省新企业组建完成95%以上。

2、指导全省国有粮食企业加强财务管理，切实抓好扭亏增盈工作，全省新组建国有及国有控股粮食企业剔除经营性财务挂账的利息后，做到不亏损，省直企业盈利水平好于去年。

3、加快推进省直企业改革，促进粮油企业发展。加强对省直单位的财务管理，研究制定有关财务管理办法。重点抓好省油脂公司和省枣园油脂储备库改制，组建陕西油脂集团。

4、做好省局班子和队伍建设共性指标“依法行政”中“妥善解决改革发展稳定中的问题”方面的工作。

5、做好上年度省考核组建议“指导国有和国有控股粮食购销企业开展经营和管理工作，严格控制费用支出，搞好会计信息统计和财务分析”方面的工作。

产业发展处2008年度目标责任考核指标

1、加快粮食现代物流重点项目建设进度，推动粮食流通产业健康快速发展。下发《陕西省粮食批发市场体系建设指导意见》，指导西瑞、西粮两个物流基地建设工作。指导完成杨凌粮食物流园区规划总体方案，做好相关重点项目的前期准备工作。

2、认真做好粮油质量管理工作，组织好相关培训工作。组织开展收获粮食质量调查和品质测报工作。

3、认真做好粮油仓储管理工作。起草《省级储备粮承储资格考核暂行办法》。积极推进仓储管理工作的规范化、精细化、标准化和信息化，制定下发省储库和代储库信息化建设统一标准。

4、切实加强对粮油加工业、粮油科技、安全生产的指导和管理，制定下发粮食科技发展指导意见。完成省粮科院国家粮食局粮情测控工程技术研究中心办公场地的维修、改造。做好食品安全、生产安全和消防安全工作。

人事处2008年度目标责任考核指标

1、加强理论学习。深入学习贯彻党的十七大精神，不断加强领导班子和干部队伍建设。做好局系统“深入学习贯彻党的十七大精神”、“解放思想，求真务实，团结和谐”等方面的工作。

2、加强领导班子和干部队伍建设，做好省局班子和队伍建设中“领导班子建设”和“不断提高领导水平和执政能力”方面的工作，抓好干部教育管理，提高干部队伍整体素质，落实干部培训计划，完成局党组关于调整充实部分局属单位领导班子和干部考察任用工作。

3、坚持民主集中原则，做好局党组民主生活会的准备工作，安排局属单位民主生活会。

4、继续抓好事业单位岗位设置和人员聘用政策落实工作。

5、继续深入开展以“创佳评差”为载体的精神文明创建活动，加强社会主义核心价值体系及和谐文化建设。

6、加强粮食职工培训，组织开展全省粮食行业职工职业技能培训和技能鉴定工作。

7、继续抓好劳动工资和社会保障工作。做好企业军转干部解困政策的宣传和落实工作。

8、做好年度目标责任考核工作，修订完善年度目标责任考核试行办法《实施细则》，加强对目标责任考核的平时督察。

9、做好职工安置政策落实工作，协助有关部门做好 “依法行政”中“妥善解决改革发展稳定中的问题”方面的工作。

10、加强处内建设，组织开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动。

局机关离退休人员服务管理处

2008年度目标责任考核指标

1、切实加强离退休干部思想政治建设。发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，建设学习型、服务型党支部。

2、认真落实离退休老干部的政治待遇。组织安排好离退休干部的阅文、考察、疗养、慰问等工作。

3、积极落实离退休老干部各项生活待遇。切实做好离退休人员医疗、住院探望、离退休费调整、参观游览、信访、文体活动等工作。

4、加强业务学习，强化服务意识，全面做好服务管理工作。开展以“四个一”为主要内容的主题教育活动。

局机关党委2008年度目标责任考核指标

1、认真做好计划安排，加强对机关学习的组织领导。做好省局班子和队伍建设共性指标“领导班子建设”中“深入学习贯彻党的十七大精神”、“解放思想，求真务实，团结和谐”等方面有关局机关的相关工作。

2、深入开展“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动，加强机关作风建设。做好省直机关作风建设意见箱和网上监督岗有关我局意见的信息收集、整理、反馈工作。

3、继续实施“固本强基”工程，加强机关党支部和党员队伍建设。做好共性指标“机关建设”中“加强机关党的建设”方面的工作。

4、加强机关精神文明建设，努力构建和谐机关。开展传统教育和时政教育，组织捐赠、助学及文体活动。做好共性指标“精神文明创建”中“努力建设文明机关、和谐机关”方面的工作。

5、认真落实党风廉政建设责任制，加强党员教育监督管理。

6、做好共性指标“依法行政”中“贯彻执行党内法规”方面的工作。

监察室2008年度目标责任考核指标

1、开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。定期组织局机关干部收看相关录像资料。

2、加大查处案件工作力度，坚决惩治腐败。做好举报箱和网上举报渠道有关我局系统案件线索的收集、整理和调查核实工作。做好上级批办信访件的办理工作。对重大违规违纪问题实施责任追究。

3、结合粮食流通工作实际，抓好行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

4、深化改革和创新制度，推进治本抓源头工作。 

5、严格执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项任务落实。制定《党风廉政建设和反腐败工作责任一览表》，进行目标任务细化、分解。

6、做好省局班子和队伍建设共性指标“反腐倡廉建设”中“执行党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉建设基本要求和‘四个结合’，防止违法违纪问题发生”方面的工作。